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創始人致辭

商儒管理成立于2002年。

至今15余載,我們深切感受到了創業的艱辛,發展的曲折與成功的不易。

同時,伴隨著經濟全球化和我國經濟的高速發展,我們很高興能夠和眾多企業一道分享發展的酸甜與苦辣,迎接未來的機遇與挑戰。

現階段,我們面臨的挑戰日益嚴峻。一方面,外部環境變化的不確定性給企業經營帶來了前所未有的壓力;另一方面,眾多企業特別是中小企業的內部環境也亟待改善。

面對內外環境的嚴峻挑戰,我們的企業管理者可謂殫精竭慮——企業時刻面對著不斷增加客戶價值、提高銷售額與利潤、提升產品質量、實現企業變革與創新等諸多嚴峻課題,要解決這些問題,其關鍵還在管理。

而管理的核心是人!沒有一流素質的員工,就難以辦成一流的企業。如何做好人才的選、用、育、留以及建立優秀的企業文化,是整個企業特別是人力資源部面臨的戰略任務,這其中培訓和咨詢是非常重要的助推器。

企業發展不可能一蹴而就,培訓也是如此。十多年來,我們深刻領悟到企業需要的不是一次性的培訓,而是一個量變到質變的蛻變過程,所以我們將培訓視為“大項目”而非“小講課”。我們立志從客戶需求出發,由企業實際著手,不但為企業針對性地提供整套解決方案,還為企業朋友提供一個頗有價值的學習、交流、資源整合及業務拓展的平臺,不斷地創造和滿足企業發展的需求。

商儒管理一直以推動職業經理人職業化素質和能力教育發展為宗旨,幫助他們為企業發展提供永續的動力。我們始終堅守行業的本源,并敢于突破自身及行業的一些障礙,深刻理解不同客戶在不同時間階段有著不同的需求,我們一直在奮力探索、創造成果。

我們力爭成為最受客戶尊重、最值得信賴的管理培訓咨詢機構!




——商儒管理學院院長  白銀峰


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